我協(xié)會會長曾曉華接受深圳新聞網(wǎng)采訪“人力資源管理從業(yè)者現(xiàn)狀和發(fā)展需求”，通過網(wǎng)絡(luò)直播與百萬網(wǎng)友進(jìn)行了分享。

論壇邀請中外高級人力資源專家分享國際人力資源管理發(fā)展趨勢、中國人力資源管理現(xiàn)狀和挑戰(zhàn)等話題。

深圳市人力資源管理協(xié)會 深圳市人力資源管理協(xié)會關(guān)于評選2020年度年度卓越獎的通知協(xié)會各會員、各相關(guān)單位：深圳市人力資源管理協(xié)會《第三屆深圳人力資源創(chuàng)新與變革論壇暨深圳人力資源管理年會》將于2021年1月15日舉行。這個不尋常的2020年，帶給了我們諸多的挑戰(zhàn)，也體現(xiàn)了我們諸多的實(shí)力。為展示我們?nèi)肆�資源工作者們的貢獻(xiàn)，展示我們的專業(yè)能力，展示我們?yōu)樯钲凇半p區(qū)”建設(shè)發(fā)揮的作用，深圳市人力資源管理協(xié)會決定在2021年的開年之際，在“粵港澳大灣區(qū)和先行示范區(qū)”雙區(qū)建設(shè)驅(qū)動下，在 “十四五”時期人才發(fā)展規(guī)劃的重要節(jié)點(diǎn)，表彰一

《深圳人力資源現(xiàn)狀調(diào)研》項(xiàng)目說明 一、為什么做調(diào)研？答：發(fā)布《深圳人力資源管理現(xiàn)狀調(diào)研報告》旨在盤點(diǎn)深圳企業(yè)人力資源管理的狀況，在“粵港澳大灣區(qū)”和“先行示范區(qū)”雙區(qū)驅(qū)動下，對標(biāo)國內(nèi)先進(jìn)企業(yè)和國際標(biāo)桿企業(yè)，助力企業(yè)進(jìn)行人才戰(zhàn)略布局和人力資本水平提升，為政府相關(guān)部門制定人力資源公共政策提供數(shù)據(jù)參考理論依據(jù)。二、調(diào)研的機(jī)構(gòu)有哪些？答：1、支持單位：深圳市福田區(qū)人力資源局2、組織機(jī)構(gòu)：深圳市人力資源管理協(xié)會3、專業(yè)執(zhí)行：北京師范大學(xué)心理學(xué)部“人因管理與領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)驗(yàn)室（XLab）”三、本次調(diào)研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人介紹？答：

深圳市人力資源管理協(xié)會 關(guān)于開展深圳人力資源狀況調(diào)研工作的通知深圳市各企業(yè)：在“粵港澳大灣區(qū)和先行示范區(qū)”雙區(qū)驅(qū)動下，在“十四五”時期人才發(fā)展規(guī)劃的重要時期，深圳市人力資源管理協(xié)會將于2020年12月至2021年1月組織開展深圳人力資源狀況調(diào)研工作，旨在推動深圳實(shí)現(xiàn)人才戰(zhàn)略的轉(zhuǎn)型升級提供參考依據(jù)。本次調(diào)研工作是深圳市福田區(qū)人力資源局作為指導(dǎo)單位，由深圳市人力資源管理協(xié)會與北京師范大學(xué)人因管理與領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)驗(yàn)室（XLab）聯(lián)合開展，調(diào)研分析結(jié)果將在“第三屆深圳人力資源創(chuàng)新與變革論壇暨深圳人力資源管理年會”上發(fā)布。誠邀

深圳市人力資源管理協(xié)會第三屆深圳人力資源創(chuàng)新與變革論壇暨深圳人力資源管理年會邀請函尊敬的協(xié)會會員、企業(yè)負(fù)責(zé)人、HR 高管：在深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)建立40周年慶祝大會上，習(xí)近平總書記明確指出，要實(shí)施更加開放的人才政策，引進(jìn)培養(yǎng)一批具有國際水平的戰(zhàn)略科技人才、科技領(lǐng)軍人才、青年科技人才和高水平創(chuàng)新團(tuán)隊，聚天下英才而用之，肩負(fù)起深圳的新使命。在“粵港澳大灣區(qū)和先行示范區(qū)”雙區(qū)驅(qū)動下，深圳將進(jìn)一步探索推動實(shí)現(xiàn)人才戰(zhàn)略的轉(zhuǎn)型升級。在機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的新形勢下，深圳在人力資源管理上銳意進(jìn)取，領(lǐng)先中國，對標(biāo)國際，引領(lǐng)“十四五

為促進(jìn)會員之間的交流，擴(kuò)大會員視野，深圳市人力資源管理協(xié)會（以下簡稱“深人協(xié)”）組織了“走進(jìn)名企，交流學(xué)習(xí)”游學(xué)活動，活動為期兩天，圍繞“突破與創(chuàng)新”的思路，通過走進(jìn)標(biāo)桿企業(yè)中興通訊，邀請企業(yè)單位高管作主題分享，從新視野、新高度搭建HR和企業(yè)管理者交流平臺，幫助企業(yè)人力資源創(chuàng)新和變革。 中興通訊是全球領(lǐng)先的綜合通信解決方案提供商。公司成立于1985年，是在香港和深圳兩地上市的大型通訊設(shè)備公司。公司通過為全球160多個國家和地區(qū)的電信運(yùn)營商和企業(yè)網(wǎng)客戶提供創(chuàng)新技術(shù)與產(chǎn)品解決方案，讓全世界用戶享有語音、數(shù)據(jù)、

12月5日，深圳市人力資源管理協(xié)會（以下簡稱“深人協(xié)”）會長曾曉華、黨支部書記（代）黃斌、協(xié)會顧問何敏教授一行來到深圳市鹽田港集團(tuán)有限公司（以下簡稱“鹽田港集團(tuán)”）進(jìn)行走訪調(diào)研，了解企業(yè)在人力資源管理方面的經(jīng)驗(yàn)與現(xiàn)階段存在的痛點(diǎn)。鹽田港集團(tuán)人力資源部部長張志芳、財務(wù)管理部部長陳燕、紀(jì)檢監(jiān)察室副主任兼風(fēng)險控制與審計部副部長羅燁接待了深人協(xié)一行。 鹽田港集團(tuán)成立于1985年，是深圳市市屬以港口建設(shè)、投資與經(jīng)營、綜合物流和港口綜合配套服務(wù)為主業(yè)的大型港口產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。集團(tuán)總資產(chǎn)300億元，年利潤超過12億元，年均集裝箱