|
疫情有關(guān)的重要法規(guī)與政策《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)法》、《傳染病防治法》、《廣東省工資支付條例》、《深圳市員工工資支付條例》、《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》、《職工帶薪年休假條例》、《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》、《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》、《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期的規(guī)定》、《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》、《北京市高級(jí)人民法院 北京市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì) <關(guān)于審理新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間勞動(dòng)爭(zhēng)議案件法律適用問題的解答>》、《廣東省高級(jí)人民法院 廣東省人力資源和社會(huì)保障廳 <關(guān)于審理涉新冠肺炎疫情勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件若干問題的解答>》、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳“關(guān)于發(fā)布第一批疫情防控期間勞動(dòng)人事爭(zhēng)議典型案例的通知”和“關(guān)于發(fā)布第二批疫情防控期間勞動(dòng)人事爭(zhēng)議 典型案例的通知”、《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動(dòng)關(guān)系問題的通知》、《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳 關(guān)于積極應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染肺炎疫情做好勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)工作的通知》、《深圳市人力資源與社會(huì)保障局<深圳市疫情防控期間勞動(dòng)關(guān)系政策熱點(diǎn)難點(diǎn)解讀>》。
(深圳市人力資源管理協(xié)會(huì)秘書處下載) |